Masa Percobaan Karyawan 3 Bulan - Hal Yang Harus Dilakukan Agar Lulus Penilaian Karyawan Percobaan

Masa Percobaan Karyawan 3 Bulan adalah masa yang sangat krusial sekali bagi seorang karyawan baru. Masa ini akan menentukan apakah kita akan terus berada di perusahaan itu, atau say good bye. Hal Yang Harus Dilakukan Agar Lulus Penilaian Karyawan Percobaan adalah postingan yang aka kita bahas bersama. Lets begin !.

Baca juga,

Cara Mencintai Pekerjaan yang Membosankan

Cara Mengambil Hati Atasan Dengan Basic Skill

Ketahuilah Alasan Kenapa Harus Kuliah Bagi Yang Sudah Bekerja

Pengertian Karyawan Percobaan

Ketika kita diterima untuk bekerja di sebuah perusahaan, pasti kita akan mengalami yang disebut dengan masa percobaan atau probation mass yaitu waktu yang diberikan oleh perusahaan kepada kita untuk bisa menyesuaikan diri dan memahapi semua proses kerja di perusahaan tersebut. 

Lakukan Hal - Hal Di Bawah Ini Agar Terhindar Dari Tidak Lulus Masa Probation

Perhatikan paparan di bawh ini agar kriteria penilaian karyawan masa percobaan menjadi bagus. Semoga paparan di bawah ini, bisa membatu Readers terutama yang baru masuk fase probation. 

Jadilah Pribadi Yang Menyenangkan

Cara menjadi pribadi yang menyenangkan, silahkan perhatikan penjelasannya di  bawah ini,

Beretika dan sopan santun

Ciri khas orang Indonesia adalah beretika dan sopan santun. Namun, tidak semua orang Indonesia memiliki rasa sopan santun dan etika yang tinggi. Apabila kita ingin sukses di fase pertama kita yaitu probation, etika dan sopan santun adalah kunci yang pertama. Dengan kita beretika dalam berbuat dan sopan santun dalam berucap, orang akan segan dan hormat kepada kita. 

Rendah hati dan selalu berfikir positif

Fase pertama kita di perusahaan baru, pastinya kita berjumpa dengan orang - orang yang mempunyai karakter yang berbeda - beda. Ada yang sok tahu, ingin menang sendiri, sok berkuasa, cari perhatian, dan masih banyak lagi. Dengan kita rendah hati dan selalu berfikir positif terhadap semua hal, akan menghindarkan diri kita dari penilaian kurang menyenagkan dari senior atau atasan. Cobalah untuk bersikap netral, jika kita berada di satu komplik adu mulut antar teman kantor, atau misalkan kita telah berhasil menyelesaikan suatu masalah di kantor, janganlah berbesar kepala, tetap rendah hati. 

Terbuka dengan semua hal 

Kita sadari bahwa umur kita diperusahaan belum genap 3 bulan, banyak sekali hal yang harus kita pelajari. Tidak hanya tentang tugas pokok, dan fungsi, tapi juga semua hal baik itu yang berhubungan dengan pekerjaan atau pun yang tidak ada hubungannya sama sekali. Terbuka dengan semua hal akan membantu kita dalam segal hal pula. Terutama koneksi. 

Optimalkan Skill dan Resource Kita Miliki

Nah, pada poin yang satu ini akan sangat menguras tenaga kita, baik jasmani maupun rohani. Bagaimana tidak, semua waktu dan tenaga yang kita miliki, harus kita curahkan untuk perusahaan. 

 Salah satu cara untuk membuat penilaian kinerja kita terlihat baik adalah dengan loyalitas yang dibangun dengan cara mengoptimalkan segala kemampuan yang kita miliki untuk perusahaan. Jika kita mahir dalam perhitungan dan akuntansi, optimalkan lah skill kita itu untuk meraih kepercayaan dari senior dan atasan.

Kuatkan Jasmani dan Rohani

Kita harus kuat jasmani dan rohani. Bangun pagi, pulang malam, dikantor kena marah, jadi bahan kesalahan senior, laporan kurang lengkap, dan masih banyak lagi. Semua energi kita terkuras habis. Sering - seringlah olahraga untuk menguatkan jasmani. Tidak perlu mahal, cukup olahraga atau jogging di pagi hari saja, dengan kita sering olah raga, jasmani kita pun akan kuat dan mampu untuk mengimbangi porsi kerja yang begitu banyak. Silahkan baca artikel tentang Jenis dan Manfaat Olahraga Pagi Sebelum Bekerja.

Kemudian rohani, banyak sekali karyawan magang atau masa probation yang frustasi dan depresi karena besarnya tekanan dari senior dan atasan untuk diselesaikannya pekerjaan tepat waktu. Jika rohani kita kuat, itu akan menjadi pengingat bahwa pentingnya rasa sabar dan rendah hati. Orang yang rohaninya kuat akan selalu bersama Tuhan kapan pun dan dimana pun.

Teruslah Belajar

Tempat baru, pengalaman baru, ilmu baru. Bagi Reader yang berlatar belakang pendidikan yang berbeda dengan posisi diperusahaan (misalkan Readers lulusan SMK jurusan komputer atau S1 jurusan Teknik Informatika sedangakan posisi di perusahaan sebagai staf keuangan dan akuntansi) tentunya akan sangat berbeda antara ilmu yang dipelajari dengan yang kita kerjakan sekarang. Jangan khawatir !. Itulah kenapa kita harus belajar. 

Tidak peduli apa background kita, selama kita terus belajar, semua bisa terjadi. Banyak sekali profesional dan enterpreneur yang sukses dengan background pendidikan yang berbeda. Namun, mereka terus belajar dan belajar, karena mereka yakin dengan belajar, kesuksesan akan segera datang. 

Demikianlah artikel Ruslan tentang bagaimana agar lulus masa percobaan dan sukses. Semoga paparan di atas bermanfaat untuk Reader, khususnya yang lagi masa probation. Tetap semangat dan sampai jumpa di artikel selanjutnya.